„kto ma pszczoły, ten ma miód”
Mimo iż na początku istnienia naszej spółki nie zakładaliśmy, że jedną z naszych usług będzie rekrutacja na stanowiska specjalistyczne i menadżerskie, dość szybko się to zmieniło. Projekty związane z optymalizacją procesów i zarzadzania zmianą doprowadziły to tego, że pracujemy dwutorowo, wdrażamy zmiany i jednocześnie poszukujemy dla danej firmy osób z potencjałem, które są w stanie kontynuować rozpoczęte procesy. Niezależnie od branży, wielkości przedsiębiorstwa, stanowiska.
Nasi partnerzy dość często kierują tego typu projekty właśnie do nas, ponieważ przez wiele lat w różnych organizacjach skupialiśmy się na poszukiwaniu i wynajdywaniu talentów na każdy szczebel struktury organizacyjnej, więc intuicją wspartą doświadczeniem „wyczuwamy”, kto do jakiej organizacji pasuje. W procesie rekrutacji wychodzimy z założenia, że równie ważne jak doświadczenie i kompetencje kandydata na dane stanowisko są jego motywacja, zaangażowanie i determinacja w dążeniu do celu.
Realizacja projektów rekrutacyjnych z naszej strony opiera się na indywidualnym podejściu do klienta. Korzystamy z własnej bazy kandydatów, wypracowanych kontaktów biznesowych, platform wsparcia rekrutacji oraz mediów społecznościowych, zarówno w kraju jak i za granicą.
Każdy, kto niejednokrotnie prowadził proces rekrutacyjny, zdaje sobie sprawę, iż liczba zebranych życiorysów w ogóle nie przekłada się na liczbę kandydatów spójnych z profilem pracowników, których właśnie poszukuje dane przedsiębiorstwo. My jesteśmy pierwszym kontaktem z kandydatami, filtrem na pierwszych etapach procesu, dzięki czemu przedsiębiorcy oszczędzają czas, mogąc się skupić wyłącznie na rozmowach z odpowiednimi kandydatami.
Zapraszamy do kontaktu.
Aktualne oferty znajdują się na naszej stronie internetowej.
